Dom > Vijesti > Vijesti tvrtke

Somtrue mjesečno - sastavite Somtrue poglavlje

2024-01-24

Jiangsu Somtrue vodeća je tvrtka inteligentne opreme za punjenje koja integrira istraživanje i razvoj, proizvodnju, prodaju i servis. Osvojio je titulu nacionalnog visokotehnološkog poduzeća i poželjne jedinice za moć marke. Posjeduje svu opremu potrebnu za proizvodnju vaga od 0,01g do 200t. Sredstva i oprema za testiranje: Predani industrijskim uslugama automatizacije digitalnog vaganja u domaćim i stranim premazima, bojama, smolama, elektrolitima, litijevim baterijama, kemikalijama elektroničke kvalitete, pastama za boje, sredstvima za stvrdnjavanje, sirovinama, farmaceutskim intermedijerima, farmaceutskim kemikalijama i drugim industrijama prošli su Certifikacija sustava upravljanja kvalitetom IS09001.


Somtrue drži korak sa svijetom od svog osnutka. Tvrtka se oslanja na dva vanjska tima za istraživanje i razvoj koje su zajednički osnovali Tehnološko sveučilište Dalian i Sveučilište Hohai za provođenje istraživanja i razvoja proizvoda, tehnoloških ažuriranja i iteracija. Također surađuje s Institutom za inteligentne strojeve Changzhou, Institutom za strojarstvo i elektroničko inženjerstvo Changzhou, Kineskom akademijom znanosti, znanstvenim istraživačkim institucijama i školama kao što je Tehnološki institut Changzhou opsežno su proveli suradnju između škola i poduzeća, uspostavili "općinski inteligentni inženjering punjenja centar za tehnološko istraživanje i razvoj" u gradu znanosti i obrazovanja Changzhou i uspostavio "sobu za obuku s inteligentnim punjenjem" na tehnološkom institutu Changzhou za suradnju s nastavom na koledžu.


Pravi veliki događaj

Glavni događaji Pokrajinski specijalitet Specijalitet >>

Osvojio je čast "Specijaliziranog, specijaliziranog i novog" u provinciji Jiangsu


Revizija sustava poduzeća

Kodeks integriteta zaposlenika >>


Obveza suradnje s integritetom dobavljača >>


Svečano obećavam Jiangsu Somtrue Automation Technology Co., Ltd.:

1. Nemojte davati darove, vrijednosne papire i dragocjenosti nabavnom osoblju kupca; 2. Nemojte dopustiti nabavnom osoblju kupca da nadoknadi bilo kakve osobne troškove kod dobavljača; 3. Nemojte davati darove, vrijednosne papire ili dragocjenosti osoblju za nabavu kupca. popusti provizije bilo koje vrste;

4. Nabavnom osoblju naručitelja nije dopušteno angažirati se na honorarnim poslovima kao što su poslovanje i savjetovanje u našoj tvrtki; 5. Rođacima ili poznanicima nabavnog osoblja kupca nije dopušteno tražiti zaposlenje u našoj tvrtki;

6. Kako bismo postigli svrhu suradnje, nećemo pružati druge pogodnosti nabavnom osoblju kupca; ako nabavno osoblje kupca prima mito ili traži mito, naša tvrtka će odmah objasniti kupcu:

1. Svrha ovog pisma o obvezi je povećati povjerenje između dviju strana, osigurati profesionalnu etiku zaposlenika naručitelja, osigurati otvorenost, poštenje i nepristranost u radu nabave, izbjeći nezakonite aktivnosti, spriječiti moralne rizike, smanjiti troškove suradnje, i poboljšati učinkovitost suradnje; 2. Ako su obaviješteni Oni koji ne prijave ili lažu o situaciji, ili ne potpišu ovaj obrazac, bit će diskvalificirani iz suradnje.


Propisi o upravljanju datotekama >>


Arhivi mogu pružiti poduzećima relevantne povijesne podatke i podatke o podacima, te su važan preduvjet za sve menadžere za donošenje odluka i predviđanja. Kompletna arhiva važna je osnova za relevantno osoblje za provođenje analize. Razina upravljanja arhivima ima određeni utjecaj na stupanj razvoja poduzeća. ima važan utjecaj. Za neke inženjerske tvrtke kontinuirano poboljšanje razine upravljanja datotekama od velikog je praktičnog značaja i izravno je povezano s kvalitetom projekata tvrtke. Trenutačno upravljanje arhivima moje zemlje u cjelini pokazuje optimističan trend. Postupno ostvaruje informatizacijsku izgradnju upravljanja arhivima i razvija se u zrelom smjeru. Od velike je važnosti napraviti dobar posao u upravljanju arhivima u kontekstu informatizacije.


Offline obuka i učenje

Vanjsko usavršavanje i studij >>

Uvedite novo znanje i primijenite naučeno.



Implementacija internog učenja >>

Bolje razumjeti kulturu i proizvode tvrtke te ovladati vrijednostima tvrtke.




Novogodišnji prvi mobilizacijski sastanak

Mjesečni sastanak stil mjesečnog sastanka >>

Prva mobilizacija u novoj godini, nova atmosfera u novoj godini!





Posjeti kupaca

Posjetite i djelujte brzo kako biste postigli uspjeh kupaca >>

Brzo odgovorite kupcima i osigurajte pravovremenost kupca nakon prodaje i montaže!





Podijelite sreću zajedno

Podjela subvencija za kupnju automobila zaposlenicima koji kupuju automobil >>

Podijelite ovu radost sa svima i udvostručite svoju sreću!


Izdvajamo team building tvrtke >>

Grupne aktivnosti potiču svačiji entuzijazam za rad!



Dar

Blagdanska podjela darova >>

Mnogo je blagdanskih pogodnosti za zaposlenike da ponesu svoju ljubav kući!








X
We use cookies to offer you a better browsing experience, analyze site traffic and personalize content. By using this site, you agree to our use of cookies. Privacy Policy
Reject Accept